Bir dizüstü bilgisayarda çalışırken, bazen ekran parlaklığını ayarlama işlevi gerekir. Yüksek parlaklıkta sürekli çalışma yorucudur ve görüşü olumsuz etkiler. Normal bir masaüstünde monitörün parlaklığı bir donanım düğmesiyle değiştirilirse, dizüstü bilgisayarda her zaman böyle bir fırsat yoktur. Coveted klavye kısayolunu aramanız veya menüden geçmeniz gerekir.
Windows işletim sisteminde çalışan bir dizüstü bilgisayarın parlaklığı, öncelikle "bilgisayar güç yönetimi" menüsü aracılığıyla değiştirilir. Windows işletim sisteminin sürümüne bağlı olarak, gıpta edilen kaydırıcı, menünün farklı noktalarında yer alabilir. Bilgisayar kontrol panelinden bulunabilir. "Güç yönetimi" öğesi her zaman, üzerinde çeşitli güç yönetimi şemaları bulunan ayrı bir sekmeye ayrılmıştır.
Windows 10'da bir dizüstü bilgisayar ekranının parlaklığının nasıl değiştirileceğine bir örnek verelim. Kaydırıcıya giden yolunuz şöyle bir şey olacak. Başlat menüsünü açıyoruz, içindeki "Tüm uygulamalar" sekmesini arıyoruz. Oraya gidiyoruz, "Hizmet Windows" öğesini seçin. Servis öğesinde "Kontrol Paneli" düğmesi vardır. Kontrol panelinden “Sistem ve Güvenlik” menüsüne gidiyoruz ve orada imrenilen “Güç Kaynağı” sekmesini buluyoruz. Şimdi, Windows sürümüne bağlı olarak, parlaklıktan sorumlu kaydırıcıya sahip bir pencere göreceksiniz.
Pencere şöyle görünebilir:
Veya bunun gibi:
Her iki durumda da, ekranın parlaklığından "Parlaklık" adlı bir kaydırıcı sorumludur. Artık mevcut parlaklığı ayarlayabilir veya güç şemasındaki parametrelerini değiştirebilirsiniz. Pille çalışırken ekran parlaklığını otomatik olarak değiştirmenin gizemi burada yatıyor.
Ayrıca, bazı dizüstü bilgisayarlarda okların parlaklığı değiştirme işlevi vardır. Dizüstü bilgisayarınızda bu tür bir kontrol varsa, güneş diski simgeleri yukarı ve aşağı oklara çizilecektir. Bu düğmelere Fn düğmesiyle birlikte basmanız gerekir.
Göz sağlığını korumak için, olası ekran parlaklığının parlaklığının üçte birini seçmenizi tavsiye ederiz. Parlak parlaklık, uzun süreli kullanımlarda göz sağlığı için pek iyi değildir.
