Bir İK yöneticisiyseniz, genellikle çalışanları aramaya gelirsiniz. Ayrıca, şirketiniz çok büyük değilse ve işe alım ajanslarıyla iletişime geçmek için ücretsiz fonunuz yoksa, personeli kendi başınıza aramanız gerekir.
Gerekli
Gerekli personeli kendi başınıza bulmak büyük finansal yatırımlar gerektirmez. Zaman ve kendi enerjinizi alır
Talimatlar
Aşama 1
Aday için gereksinimlerinizi açıkça ifade eden bir liste yapın. Bunu bir yapı şeklinde yapmak ve yönetmeninizle aynı fikirde olduğunuzdan emin olmak daha iyidir. Böyle bir liste ne kadar ayrıntılı ve net olursa, görevle o kadar kolay başa çıkacaksınız.
Adım 2
İletişim tabanınızı inceleyin. Belki de sizinle daha önce iletişime geçen adaylar arasında doğru uzmanı bulacaksınız.
Aşama 3
Mevcut çalışanlarınızla sohbet edin. Muhtemelen tanıdık uzmanlarından bir aday önerebileceklerdir.
4. Adım
İşe alım sitelerini ziyaret edin, orada yayınlanan özgeçmişleri inceleyin.
Adım 5
Sosyal ağ sitelerine gidin. Bu sitelerin çok sayıda kişi tarafından ziyaret edildiğini düşünürsek, ihtiyacınız olan uzmanı orada bulabilirsiniz.
6. Adım
Kurumsal web sitenizde bir iş ilanı yayınlayın.
