1C: Maaş ve Personel Yönetimi 8.3, personel yönetimi, personel kayıtları, bordro, vergi hesaplama sürecinde muhasebecilerin işine yarayan bir programdır.
Çok sık, çalışanların maaşının nasıl hesaplanacağı ve değiştirileceği hakkında sorular ortaya çıkar.
Programda çok fazla fonksiyon olduğu için hata yapmak kolaydır. 1C, kuruluşun personel yapısı üzerindeki kontrolü basitleştirmek ve sistematik hale getirmek için oluşturuldu.
V 1C ZIUP 8.3. yasal gereklilikler karşılanmaktadır. Çözümler, 27.07.2006 Sayılı 152-FZ "Kişisel Verilerin Korunması Hakkında" Federal Yasasının gerekliliklerine uygundur. Program, çalışan daha sonra işten çıkarılmış olsa bile, işle ilgili olayları kişisel verilerle kaydedebilir.
Eksiksiz ve güvenilir bilgilerin mevcudiyeti, çeşitli kullanıcı kategorileri bağlamında analitik elde etmenizi sağlar: yönetim, personel hizmetleri, personel yönetimi hizmetleri ve diğerleri.
1C: Maaş ve İK Yönetimi 8.3, karmaşık bir yasal yapıya sahip hem küçük hem de orta ölçekli işletmeler için uygundur. Ürün esas olarak muhasebe ve personel ile uzlaşmaya odaklanmıştır: nakit yönetimi, personel kayıt yönetiminin otomasyonu, emanet, personel ile nakit ödemeleri ve diğer ilgili görev türleri.
Fazladan bir düğmeye basmak, önceki verilerde istenmeyen değişiklikler yapabilir ve bazen hemen fark edilmeyebilir. Ve sonra ayın sonunda muhasebeciler bunun veya bu göstergenin neden bir araya gelmediğini anlayamıyorlar.
Eğitim için, kurulumdan rapor hazırlamaya kadar gerekli tüm işlemleri kolayca gerçekleştirebileceğiniz bir "1C canlı veritabanı" oluşturabilirsiniz.
Her yıl program giderek daha popüler hale geliyor, BT alanı çok hızlı gelişiyor. Ürünün birçok faydası vardır.
Maaşımı nasıl değiştiririm?
Maaş değiştirme yollarının değerlendirilmesi:
- Ana sayfayı açın, menüye girin ve "Maaş ve personel" bölümüne gidin.
- Bu bölümde iken "Personel transferleri"ni seçmelisiniz.
- Personel transferi oluştururken, personel hareketini yansıtacak belgenin kendisini yapmanız gerekir.
- Belgede gerekli tüm detayları dolduruyoruz, daha önce oluşturulan organizasyonu, çalışanın kendisini seçiyoruz.
- Belgenin tarihini ve maaş değişikliğinin gerçekleşmesi gereken tarihe eşit devir tarihini belirtmek gerekir. Genellikle bu tarih ayın başından itibaren gelir.
Maaş değişim süreci
Adım adım talimat:
- "Ücretleri değiştir" kutusunu işaretleyerek yeni maaşın miktarını belirtiriz. Tablonun ilk satırında maaşın boyutunu değiştiriyoruz.
- Program ayrıca tarifeden veya sabit bir tutardan faiz avans ödemesinin nedenini ve tahakkukunu belirtmeyi teklif edecektir.
- Verileri kontrol etmek önemlidir. Ardından belgeyi kapatabilir ve gönderebilirsiniz.
- Çalışanın yeni maaşı görüntülenecektir.
Program ayrıca çalışanın hizmet süresine, personel tablosuna, üretimin tehlikeliliğine göre maaşı hesaplayabilir. çalışılan gün sayısı, endeksleme, tatillerdeki bakiyeler ve bölgesel katsayılar dikkate alınarak.
